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安科瑞小說網(wǎng)>都市青春>機動戰(zhàn)士WS > 第三十章 Awa-ker的由來
    說起風宇的覺🎎醒😜🚨😵能力,就不得不提人類大腦利🔙📚🐱用率的問題。

    在舊時代ce21世紀初期的那些年,生物學家們對于人類大腦利用率問題有關一場10%和10🎵0%的爭論。

    一開始是生物學家通過掃描動物和人的大腦紅外線色譜🏼🖐,看到大腦色譜成像中分為橙、紅和藍、紫的不同區(qū)塊。橙、紅兩色代表大腦擁有較高的溫度,🤹🥙😭也就意味💍🧢著較高的使用率。藍、紫則正好相反,代表著低使用率。

    研究發(fā)現(xiàn),動物大腦溫度普遍較高,色譜呈現(xiàn)橙紅色,意味著高使用率。而身為萬物之靈的人類,明明擁有更高的智慧,更大的腦容量,即便在大腦最活躍時,色譜卻呈現(xiàn)藍紫色。根據(jù)色譜數(shù)據(jù)分析,得出了人腦使用率僅有10%的結論,而且在大腦使用率最🗃📳低的睡眠時,色譜成像更加黯淡,利用率僅有5%。

    之后又有專家認為,人腦的利用率其實高達100%,只不過我們自己搞不清楚大腦的運作方式,無法給出正常的解釋。人類有諸多動物所不具備的能力,分別對應大腦不同的區(qū)域只控制,比如語言能力和抽象能力。而負責這些能力🔘的大腦區(qū)域只有在需要使用能力時才會運做起來。

    所以專家們認為,人腦的利用率是100%,所謂10%只是📄🌁🏳瞬間的使用情況。

    但事實真的如此嗎?

    如果人腦利用率高達100%,如何解釋有的人智商只有60,📐🐝有的人卻是1🐖😍📰80?

    如果人腦利用率高達🐷100%,如何解釋念⏲力和心靈感應這些超自然能力僅有極少部分人擁有這一事實?

    于是,抱著這樣的疑問,一部分生物學家開始進一步探究人腦的秘密。這些生物學家相信人腦確實可以100%利用,而且確如大部❄🎼☔分生物學家說認🚾🔺為的那樣,大腦的不同區(qū)域掌管著不同的能力。

    問題在于普通人經(jīng)常使用的僅有大腦🛂😢👑功能的10%,其他90%不會主☕動使用,只會被動觸發(fā)其能力。而那些歷史上的天才或者能人異士,一定是擁有比普通人更高的主動使用大🌫🏦🍨腦能力。

    比如達.芬奇,比如愛🌻👋因斯👺🗻⬇坦,比如牛頓,這些人的大腦一定有某些獨到之處。

    再比如歷史上有不少☕🤨奇人,在經(jīng)歷過生死危機,或者頭部受創(chuàng),突然變成某方面的天才,肯💉定和大腦受到的刺激有關。

    再比如有些人擅長音樂,有些人則擅長繪畫,有😐些人精于語言,有些人強于邏輯,難道其他人就完全不會這些?肯定和他們擅長使🔁🌝💌用大腦特定區(qū)域的能力有關。

    對于這些能常人所不能,突破10%主動使用率桎梏的非普通人,這些生物學家稱其為覺醒者。而這些專門研究覺🗽醒者的生物學家團體就叫做“awa-ker”!

    最初的awa-ker就是一個生物學家團體,而這些生物學家本身就擁有超越常人的智商,這也是覺醒的其中一種淺層表現(xiàn)。更加深層的覺醒將喚醒暗藏在人類大腦當中更加神奇的那些能力,而不僅僅🌹😐是智商或者智慧。

    隨著這個生物學團體的成長,他們對覺醒者有了一定的了解,并且開始聯(lián)系分布在世界各地的高智商人群和能人異士。一方面是尋求更多的研究👐🏋素材,一方面是讓這些人明白,自己🤯很有可能是覺醒者的一員。

    于是awa-ker🐫😆升級為一個覺醒者組織,而最初的那個生物學團體則成為這個組織旗下的核心機😋💵❣構——覺醒者研究所。

    分散在世界各地的覺醒者都是人🚹⛲類精英,他們需要覺醒者研究所進一步發(fā)掘大腦的秘密,進一步提升他們的覺醒能力。于是本身就是行業(yè)佼佼者的覺醒者們自發(fā)繳納高額的會費,讓這個組織有更多的經(jīng)費進行相關的研究。

    經(jīng)費的充足讓awa-ker建立起自己的信托投資機構,由擅長商業(yè)運作的覺醒者操盤管理組織的經(jīng)費。隨著資產(chǎn)的增多,就需要一個健全的管理機制,于是有了awa-ker商貿部。隨即后勤部也跟著誕生,把經(jīng)🕥費的使用從商貿部中獨立出來。

    同時覺醒者們開始建立自己的情報網(wǎng),一方面秘密尋找更多的同類,另一方面保護自己不會成為各國政府隱秘的超能力😔🥀研究所里的小🐪白鼠。

    很快的a👗🔮🦇w📩🧔🌝a-ker情報部就成為組織中最強大也是最重要的一個部門,掌握著人類世界的各種重要秘密。

    而隨著情報部找到了更多的覺醒者,成員管理部也就必然要出現(xiàn)。同時隨著覺醒者組織成員的增加📨,覺醒者研究所研究成果的發(fā)表,awa-ker就需要專門的培訓機構⛓🌡來幫助覺醒者們提升自己的能力,于是又有了人力🌻資源儲備部。

    至于早期的安全部以及后期的準軍事行動部,則是組織成長過程中隨著人類社會形勢的變化應運而生的相🌀⬇關部門😜。

    最明顯的變化是人類進入sc紀元之后,在五大星系開枝散葉,導💇♐🤫致人類活動地域變得太大,信息傳遞效率低下,所以情報部開始分割為總部和五大星系分部。而從那時起,情報總長就成為awa-ke🏭🛑🏉r理事長的固定職務。

    不知不覺中,從ce21世紀中葉的生物學團體awa-ker建立,到現(xiàn)在這個組織已經(jīng)有了百多年歷史。秉承了awa-ker最核心精神的覺醒者研究所掌握了人腦最多的秘密,但他們依然無法人為地批量制🚾🍠🐥造覺醒者,大腦仍然是人體最神秘的禁區(qū)。

    覺醒者研究所知道大腦的哪個區(qū)域對應這精神力外放能力,知道哪個區(qū)域對應著精神力轉換能力,知道哪個區(qū)域對應著精神力干擾能力,知道哪個區(qū)域對應著精神力強化能力,卻不知道如何主動喚醒🕵🚘這些區(qū)域的特定能力。

    唯一知道可以快速覺醒能力的手段就是經(jīng)歷生死。人腦在經(jīng)受生死刺激時,各種🎠🔎👞激素🕣🔔☝瘋狂分泌,大腦異常活躍。如果人在這種時候抱著某一種執(zhí)念,就能夠較為輕🚀🌹松地掌握大腦相關區(qū)域的能力,提升大腦主動使用率,將能力由被動變?yōu)橹鲃印?br/>
    當然,這一切的前提是要🚣活下來,活下來就👡🦌📡是覺醒者,死了就什么也不是。

    唯一知道提高覺醒者誕生概率的方式就是太空生活。地表生活桎梏了人類的思維模式,無法飛翔的人類雖然生活在三維世界,🛫🍬😪思維模式其實是二維的。只有常年都能體會失重狀態(tài)下三維生活的太空人才會主動提供大腦使用率,從而導致更高的覺醒率。

    而且太空人的這種覺醒率是一代一代累積增加的,到了未來的某一個階段,絕大部分的太空人都會覺醒。到了那個時候,人人都是📦覺醒者,awa-ker這個組織也就到了結束的時候。

    當然,現(xiàn)在說這個為時尚早,當前人類社會當中的📘🐕覺醒者比例依舊低于十萬分之一,雖然在精英階層中占據(jù)了相當?shù)奈恢?,但距離成為人類主導的日子還很遙遠。

    這個時期的覺醒者特別需要保護,避免因為被普通人類嫉妒而遭受迫害,所以💖👄🌱當下的awa-ker才會面臨uac聯(lián)邦如此巨大的壓力。

    同樣因為這個道理,uac聯(lián)邦的《覺醒📚🦄🀄者法案》其實是普通人類對于覺醒者恐懼和嫉妒的一種集中表現(xiàn)。如果awa-ker無法處理好這個危機,哪怕是解決了gmp項目問題,以后依然會面臨各國的制裁與打擊。

    awa-ker這個組織,任重而道遠。