“是💞湖畔游戲工作室的蘇總嗎？”電話的另一頭，一個(gè)陌生而清淡的聲音響起，還帶著一絲高傲的📻姿態(tài)。
“我這邊很忙，🔷你有什么事就給我🙀🔳長(zhǎng)話短說(shuō)?！碧K澤也毫不客氣地回道。
既然對(duì)方是來(lái)者不善，自己也無(wú)需客套了。
對(duì)方微微一愣，有些🦉意外對(duì)方的語(yǔ)氣，停🏉⏫滯了數(shù)秒。
“蘇總，大家都是🐁😈一🏐💘個(gè)圈子里的，和氣生財(cái)嘛?！?br/>
“我很🌎🐚疑惑，招自己🛵🗯的員工礙你們什么事了，店大欺客啊。🗂”
蘇澤差點(diǎn)脫口而🌤🏳出“就算豬肉貴了，你們老板養(yǎng)豬就了不起啊”。
“蘇總，也別氣，我是抱著善意打這個(gè)電話的。滬都的IT圈不大，我身為🤽🏇頂級(jí)的HR，各大公司的老板都熟悉。”
這家伙看似自夸，但隱約帶著一絲威脅的語(yǔ)氣。
“我說(shuō)過(guò)了很忙，長(zhǎng)話短說(shuō)，簡(jiǎn)單明了。如果你再不說(shuō)🐽要點(diǎn)，我就掛電話了?！?br/>
對(duì)📧🏪🏹方顯然有些意外蘇澤的態(tài)度，你就是一個(gè)剛剛站穩(wěn)腳跟的小企業(yè)老板啊。
他們這種巨頭🏰公司的高層，面對(duì)著剛創(chuàng)業(yè)不久的小老板，有一種十📍🍐🏴分強(qiáng)烈的優(yōu)越感。
他們可不會(huì)認(rèn)為🏠🙍🦍這是一種狐假虎威的舉動(dòng)，甚😙👻🗣至不少I(mǎi)T巨頭公司的高層會(huì)認(rèn)為自己去創(chuàng)業(yè)的話，憑借著手里的資歷和人脈，能做得更好。
在這位HR看來(lái)，🥁🎩蘇澤這樣的老板，這種級(jí)別的新公司，哪怕三顧茅廬來(lái)請(qǐng)自己，都不屑一顧，除非薪水翻倍，股權(quán)激勵(lì)。
他身為網(wǎng)易滬都分公司的首席HR，⚓有著許多令同行羨慕不已的隱性資源。
不過(guò)蘇澤并沒(méi)👅🙌🖨有在乎他在想什么，有些不耐煩地🚒🐧說(shuō)了一句：“你不說(shuō)話，那我就掛了?！?br/>
“等等！”對(duì)🚈方🔓有點(diǎn)急了，這個(gè)不按套路出牌的小老板，讓他有點(diǎn)不適。
在他的眼里，蘇澤就🔼是一個(gè)又年輕，又沒(méi)啥經(jīng)濟(jì)⛱實(shí)力的💋😒“小老板”。
“蘇總，你們剛招的那個(gè)叫樂(lè)康，🎷🏜可是一個(gè)刺頭。我是⬇🛡🉑好心提🗜🍞醒你啊。”
“哦，刺頭？不過(guò)一般公⛔司都有三個(gè)月的試用期，是什么樣的人，能力、品性如何，我們都會(huì)自己考量🎞的?！?br/>
蘇澤的語(yǔ)氣很平🐷👼淡，當(dāng)然態(tài)度很明確，別以為你是養(yǎng)豬場(chǎng)的高級(jí)HR，就可以來(lái)隨🏹🍉😲心所欲了。他可不會(huì)慣著對(duì)方。
王博不久之前還特意找👞😊過(guò)蘇澤，聊過(guò)這個(gè)新員工樂(lè)康的事宜。
這家伙自從網(wǎng)易離職后，四🛅🗿🥌處碰釘子，雖然一直求職，不斷投簡(jiǎn)歷，但😫🕡😉一直沒(méi)找到符合新意的工作。
他細(xì)細(xì)打聽(tīng)一下，才了解到真實(shí)的原因。
原來(lái)這🚆🎯📁個(gè)樂(lè)康在網(wǎng)易離職前，死活不愿意放棄離職補(bǔ)償金，無(wú)論這位HR好說(shuō)🥞🎒歹說(shuō)，軟硬兼施都是無(wú)濟(jì)于事🙋🕺➗。
這家伙也是一個(gè)暴脾氣，被對(duì)方言語(yǔ)威脅之下，在人力資源的辦公室里就直接指著對(duì)方的鼻子破口大罵。如果不是同事眼疾手快及時(shí)拉住的話，他甚至有可能大展🌙拳腳。
不過(guò)這個(gè)小伙🎌🍗🚻子之所以如😻🤐🚿此生氣，也是親也可以。那🤔🐊📳個(gè)一向盛氣凌人，將威脅手段當(dāng)做慣用伎倆的HR，信誓旦旦地告訴樂(lè)康，如果你不想自愿離職，一定要拿補(bǔ)償也不是不行。
“當(dāng)小心以🏦⛽后在滬都🌚📜🚸的IT圈里找不到合適的工作。♉”
“這個(gè)圈子里的HR，老子都認(rèn)識(shí)，都熟悉！”
最終，個(gè)性有點(diǎn)倔強(qiáng)的樂(lè)康堅(jiān)🎍😖持要離職補(bǔ)償，不過(guò)在公司大吵大鬧之后，也被那個(gè)小心眼的HR記恨上了，畢竟一向高高在上，威權(quán)十足的公司高管被一個(gè)普通🎶♌🕞的程序員落了面子，下不了臺(tái)階。
這家伙就使出了渾身解數(shù)，用自己的人脈關(guān)系阻🐦👌🛂撓樂(lè)康的下一次就業(yè)。
滬都大多數(shù)IT公司的H👢⭐🎂R，還是挺買(mǎi)這人的面子，也覺(jué)得沒(méi)必要為了一個(gè)普通的員工鬧的不愉快。
畢竟大家都😄🏸是在這個(gè)圈子混的，互相幫扶早已經(jīng)是一個(gè)心照不宣的潛規(guī)則🕶。
至于那些成立不久，體量尚小的公司，那就更不敢為了這么一個(gè)普通不過(guò)的員工，等罪他這個(gè)HR。他背靠著網(wǎng)易這樣的大公司，完可以為所😘💪📙欲為。
樂(lè)康在求職不斷碰壁后，一度心灰意冷想要離開(kāi)滬都。在這里他看得上的工作，以各種理由回絕自己；而看得上他的公🏵🚌司，總覺(jué)得平臺(tái)和待遇都太低。
不🏡過(guò)幸運(yùn)的是，在他準(zhǔn)備離開(kāi)滬都的前夜，前同事介紹他來(lái)湖畔公🐸⚫🥑司工作，這是一家新崛起的IT公司。
這一回，在那個(gè)HR眼里微不足👬📤⛽道的湖畔公司在問(wèn)了樂(lè)🔻🏫康的履歷后，便直接將他錄取了。
那個(gè)HR以為自己頂著網(wǎng)易的背景，給對(duì)方打電話會(huì)有用，結(jié)果無(wú)論是湖畔公司的人力資源部，還🤗是他們的老板，對(duì)幾乎不鳥(niǎo)自己。
他非常😘🧤疑惑，大家都是在一個(gè)👝圈子里混的，有必要為了一個(gè)IT民工鬧得不愉快？
在他眼里，這種只知道😸🤥🐒敲代碼的程序員和農(nóng)民工無(wú)異。只不過(guò)后者用的是體力，而前者用的是腦力。他隨時(shí)可以一腳給踹了。
“蘇總，湖畔集團(tuán)可不是什么大公司，作為新人，一個(gè)理性的老板首先想得是怎么樣在市場(chǎng)里站穩(wěn)腳跟，而不是🗻平白給自己招惹🚿🔮強(qiáng)敵啊🚛🔫♿。”
作為網(wǎng)易的高層，這些年輕的創(chuàng)業(yè)😠🎾⬇者他是見(jiàn)多了，小有成就🃏✒👦的也有不少，但并不意味著會(huì)給予這些人多少重視。
比🥧🏆如那個(gè)黃崢，也是未來(lái)拼多多的創(chuàng)始人，同樣也是丁三石的徒弟，看到自己也是一口一個(gè)“老師”，對(duì)自己可尊重了。
在他看來(lái)，人家的履歷和能力可比你強(qiáng)多了！
你蘇澤又算是什么東西？
他自己也不是沒(méi)動(dòng)過(guò)創(chuàng)🚠業(yè)的心思，但也只是在🚴👇腦子里一🗿🐛閃而過(guò)。
創(chuàng)業(yè)太累，而失敗的可能性太高，🛄🛁而不如繼續(xù)當(dāng)這個(gè)高🌁🔘管，輕松賺錢(qián)，又作威作福。
“你廢話💤太多，別太把自己，或者你背后的公司當(dāng)一回事。好了，我要忙了，電話先掛了?！碧K澤毫不留情地譏諷道，“對(duì)了，以后也別給我打電話了。”
他實(shí)在太了解那些HR了，只要員工少拿離職🌔🚺📓補(bǔ)償，那就是個(gè)人的業(yè)績(jī)，這一幕他在前世經(jīng)歷⤴❓🚔過(guò)，也記憶猶新。
如今，✈🚨📳蘇澤的勞資身份早已經(jīng)轉(zhuǎn)換，對(duì)于對(duì)方這種手段早已經(jīng)心知肚明，但他的原則便是我的公司我說(shuō)了算，外人少來(lái)指指🐐點(diǎn)點(diǎn)。
不買(mǎi)你面子怎么了🏡，別說(shuō)一個(gè)區(qū)區(qū)高級(jí)HR，哪🔤📍怕丁三石出面他也照樣不鳥(niǎo)。
蘇澤撥通一🎋個(gè)號(hào)🍒🧢碼，問(wèn)：“小王，《陰陽(yáng)師》的測(cè)試版⭐👤🚭準(zhǔn)備得如何了？”
“蘇總，一切順利，下個(gè)星期便正式上線！”
“好，我在資金和物質(zhì)上會(huì)大力支持?！?br/>
手游畢竟比端🌊游的研發(fā)成本低了不少，🥘公司在資金方面的問(wèn)題不大。
“老板，我有預(yù)感，💙這款《陰陽(yáng)師》會(huì)成為華國(guó)手游時(shí)代的一個(gè)里程碑。”
……