說起風(fēng)宇😴➖的覺醒能力，就不得不提人類大腦利用率的問😣題。

    在舊時代ce21世紀(jì)初期的那些年，生物學(xué)家們對于人類大腦利用率問題💥⏩有關(guān)一場10%和100%的爭論。

    一開始是生物學(xué)家通過掃描動物和人🙋的大腦紅外線色譜，看到大腦色譜成像中🎃分為橙、紅和藍(lán)、紫的不同區(qū)塊。橙、紅兩色代表大腦擁有較高的溫度，也就意味著較高的使用率。藍(lán)、紫則正好相反，代表著低使用率。

    研究發(fā)現(xiàn)，動物大腦溫度普遍較高，色譜呈現(xiàn)橙紅色，意味著高使用率。而身為萬物之靈的人類，明明擁有更高的智慧🏫🏁，更大的腦容量，即便在大腦最活躍時，色譜卻呈現(xiàn)藍(lán)紫色。根據(jù)色譜數(shù)據(jù)分析，得出了人腦使用率僅有10%的結(jié)論，而且在大腦使用率最低的睡眠時，色譜成像更加黯淡，利用率僅有5%。

    之后又有專家認(rèn)為，人腦的利用率其實高達(dá)100%，只不過我們自🌬己搞不清楚大腦😣👬的運作方式，無法給出正常的解釋。人類有諸多動物所不具備的能力，分別對應(yīng)大腦不同的區(qū)域只控制，比如語言能力和抽象能力。而負(fù)責(zé)這些能力的大腦區(qū)域只有在需要使用能力時才會運做起來。

    所以專家們認(rèn)為，人腦的利用率是100%，所謂10%只是🎨⛎🖲瞬間的使用情況。

    但事實真的如此嗎？

    如果人腦利用🛶👢🅱率高達(dá)100%，如何解釋有的🐠😨🖍人智商只有60，有的人卻是180？

    如果人腦利用率高達(dá)100%，如何解釋念力和心靈感應(yīng)這些超自然能力僅有極少部🆖🙌🤳分🔣🐌人擁有這一事實？

    于是，抱著這樣的疑問，一部分生物學(xué)家開始進(jìn)一步🚥📫🚰探究人腦的秘密。這些生物學(xué)家相信人腦確實可以100%利用，而且確如大部分生物學(xué)家說認(rèn)為的那樣，大腦的🍭不同區(qū)域掌管著不同的能力。

    問題在于普通人經(jīng)常使用的僅有大腦功能的10%，其他90%不會主動使用，只會被動觸發(fā)其能力😙💩🙇。而那些🎶🙄歷史上的天才或者能人異士，一定是擁有比普通人更高的主動使用大腦能力。

    比如達(dá).芬奇，比如愛因斯坦，比如牛頓，這些人的大🏵📳腦一定有某些🌲♎📩獨到之處。

    再比如歷史上有不少奇人，在經(jīng)歷過生死危機(jī)，或者頭部受創(chuàng)，突然變🏢😔🏨成某方面的天才，肯定和大腦受到的刺激有關(guān)。

    再比如有些人擅長音樂，有些人則擅長繪畫，有些人精于語言，有些人強(qiáng)于邏輯，難道其他人就完全不會這些？肯📍➖定和他們擅長使用大腦特定區(qū)域的能🅰🐑力有關(guān)。

    對于這些能常人所不能，突破10%主動使用率桎梏的非普通人，這些生物學(xué)家稱其為覺醒者。而這些專🕛門研究覺醒者的生物學(xué)家團(tuán)體就叫做“awa-ker”！

    最初的awa-ker就是🉑🛰🗝一個生物學(xué)家團(tuán)體，而這些生物學(xué)家本身就擁有超越常人的智商，這也是覺醒⛎😖的其中一種淺層表現(xiàn)🎺。更加深層的覺醒將喚醒暗藏在人類大腦當(dāng)中更加神奇的那些能力，而不僅僅是智商或者智慧。

    隨著這個生物學(xué)團(tuán)體的🥣🛄成長，他們對覺醒者有了一定的了解，并且開始聯(lián)系分布在世界各地的高🏇🛐智商人群和能人異士。一方🥄👺面是尋求更多的研究素材，一方面是讓這些人明白，自己很有可能是覺醒者的一員。

    于是a💬🛥🎻wa-ker升級為一個覺醒者組織，而最初的那🈷⚫🕙個生物學(xué)團(tuán)體則成為這個組織旗下♍🤭的核心機(jī)構(gòu)——覺醒者研究所。

    分散在世界各地的覺醒者都是人類精英，他們需要覺醒者研究所進(jìn)一步發(fā)掘大腦🤫的秘密，進(jìn)一步提升他們的覺醒能力。于是本身就是行業(yè)佼佼者的覺醒者們自發(fā)繳納高額的會費，讓這個組織有更多的經(jīng)費進(jìn)行相關(guān)的研究。

    經(jīng)費的充足讓awa-ker建立起自己的信托投資機(jī)構(gòu)，由擅長商業(yè)運作的覺醒者操盤🤷管理組織的經(jīng)費。隨著資產(chǎn)的增多，就需要一個健全的管理機(jī)制，于是有了awa-ker商貿(mào)部。隨🔤🐷即后勤部也跟著誕生，把經(jīng)費的使用從商貿(mào)部中獨立出來。

    同時覺醒者們開始建立自己的情報網(wǎng)，一方面秘密尋找更多的同類，另📭一方面保護(hù)自己不會成為各國政府隱秘的超能力研究所里的小白鼠。

    很快的awa-ker情報部就成為組織中最強(qiáng)大也是最重要🧗👀的一個🦂📛💎部門，掌握著人類世界的各種重要秘密。

    而隨著情報部找到了更多的覺醒者，成員管理部也就必然要出現(xiàn)。同時隨著覺醒者組織成員的增加，覺醒者研究所研究成果的發(fā)表，awa-ker就需要專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來幫助覺醒者們提升自己的能力，💯于是又有了人力資源儲備部。

    至于早期的安全部以及后期的準(zhǔn)軍事行動部，則是組織成長過程中隨著人類社會形勢的😉變化應(yīng)運而生的相關(guān)部門。

    最明顯的變化是人類進(jìn)入sc紀(jì)元之后，在五大星系開枝散葉，導(dǎo)致人類活動地域變得太大，信💍🏾👕息傳遞效率低下，所以情報部開始分割為總部和五大星系分部。而從那時起，情報總長就成為awa-ker理事長的固定職務(wù)。

    不知不覺中，從ce21世紀(jì)中葉的生物學(xué)團(tuán)體awa-ker建立，到現(xiàn)在這個組織已經(jīng)有了百多年歷史。秉承了awa-ker最核心精神的覺醒⏲者研究所掌握了人腦最多的🖤⛵秘密，但他們依然無法人為地批量制造覺醒者，大腦仍然是人體最神秘的禁區(qū)。

    覺醒者研究所知道大腦的哪個區(qū)域?qū)?yīng)這精神力外放能力，知道哪個區(qū)域?qū)?#127948;🌐🎼應(yīng)著精神力轉(zhuǎn)換能力🐧😚，知道哪個區(qū)域?qū)?yīng)著精神力干擾能力，知道哪個區(qū)域?qū)?yīng)著精神力強(qiáng)化能力，卻不知道如何主動喚醒這些區(qū)域的特定能力。

    唯一知道可以快速覺醒能力的手段就是經(jīng)歷生死。人腦在經(jīng)受生死刺激時，各種激🕵素瘋狂分泌，大腦異常活躍。如果人在這種時候抱著某一種執(zhí)念，就✨😙🔢能夠較為輕松地掌握大腦相關(guān)區(qū)域的能力🍂⚓，提升大腦主動使用率，將能力由被動變?yōu)橹鲃印?br/>
    當(dāng)然，這一切的前提是🐰💲📓要活下來，活下來就是覺🛠🦀😛醒者，死了就什么也不是。

    唯一知🕐😁🎰道提高覺醒者誕生概率的方式就是太空生活。地表生活桎梏了人類的思維模式，無法飛翔的人類雖然生活在三維世界，思維模式其實是二維的。只有常年都能體會失重狀態(tài)下三維生活的太空人才會主動提供大腦使用率，從而導(dǎo)致⬅🔮更高的覺醒率。

    而且太空人的這種覺醒率是一代一代累積增加的，到了未來的某一個階段，絕大部分的太空人都會覺醒。到🚥📐了那個時候，人人都是覺醒者，awa-ker這個組🔹織也就到了結(jié)束的時候。

    當(dāng)然，現(xiàn)在說這個為時尚早，當(dāng)前人類社會當(dāng)中的覺醒者比例依舊低于十萬分之一，🌡😟雖🥁🈺⬛然在精英階層中占據(jù)了相當(dāng)?shù)奈恢?，但距離Ⓜ❔成為人類主導(dǎo)的日子還很遙遠(yuǎn)。

    這個時期的覺醒者特別需要保護(hù)，避免因為被普😏通人類嫉妒而遭受迫害，所以當(dāng)下的aw📃🥉a-ker才會面臨uac聯(lián)邦如此巨大的壓力。

    同樣因為這個道理，uac聯(lián)邦的《覺醒者法案》其實是普通人🆎😠⏮類對于覺醒者恐懼和嫉妒的一種集中表現(xiàn)。如果awa-ker無法處理好這個危機(jī)，哪怕是解決了gmp項目問題，以后依然會面臨各國的制裁與打擊。

    awa-ker這個組織，任重而道遠(yuǎn)。