今時(shí)不同往日了。
這年頭👌🍑🅰，開發(fā)一個(gè)精品游戲，動(dòng)輒上億那是正?，F(xiàn)象。
不像數(shù)年之前，那位賣腦白金的大佬，花點(diǎn)📿🌧錢鼓搗一個(gè)粗🧘🈁制濫造的《征途》，然后搞一波營🍮銷，就能大賺一筆。
游戲🎶🤕🛹玩家早已經(jīng)精益求精，很傻🔨🔷🌙很天真的年代早已經(jīng)一去不復(fù)返了。
“一億啊?！蓖醪┠盍艘痪?，表情尤為復(fù)雜。
作📰為交大畢業(yè)的高級(jí)程序員，他能力沒問題，🤝在來途家網(wǎng)上班前，也做過不少的項(xiàng)目。
在這家🎣🔸公司，王博作為公司的元老，有著股權(quán)激勵(lì)，待遇從✍🕋📈優(yōu)，當(dāng)然還可為大學(xué)時(shí)代的女神蘇以工作，兩其美。
如今，他雖然是在為女神的弟弟工作，🛡📥但這在他看來好像也沒啥區(qū)🐃別。
王博覺得給女神弟🏂弟打工，等于給🐗女神打工，沒有🤓毛病！
雖然他已經(jīng)有了女朋友，⚾🐻但女神只要🙅🔷還沒有男朋友，那依然還是他心目中的女神。
這一回，他覺得任務(wù)艱巨了。
以往做途家網(wǎng)，做《藍(lán)月傳奇》，做《打飛機(jī)》🔖🌾🤕和《跳一跳》，甚至《開心消消樂》，對(duì)于王博這個(gè)技術(shù)大牛而言，那是小菜一碟。
如今，真正的挑🐬戰(zhàn)來了，他也躍躍欲試，似乎回到了加入途家網(wǎng)之前的那段崢嶸歲月。
當(dāng)然，目前的困難，他必須闡述一遍。
比如資金問題，還有研發(fā)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力厚度。
“蘇總，我們工作室🏼🐒目💳👪前可以動(dòng)用的資金有點(diǎn)……”
“你是想說只有5000萬對(duì)不對(duì)？”
王博默默點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“錢，我會(huì)想辦法。集團(tuán)公司已經(jīng)成立了，我🌰可以去其他子公司周轉(zhuǎn)一點(diǎn)?！碧K澤一臉輕松地說著。
當(dāng)然，這幅表情是他裝的。
蘇澤早分析過，能夠周轉(zhuǎn)資金的子🛳🌕🏏公司也就冰雪公主了。
途👲家網(wǎng)本身無法盈利，它的錢基本是融資而來，會(huì)受到風(fēng)投🕕🍡💂公司的監(jiān)控，可不能為所欲為🌾。
還有1億元是度假村的工程款，也動(dòng)不得，不僅因?yàn)橐s上迪士尼開業(yè)的進(jìn)度。還有一個(gè)深層次的原因，便是合作對(duì)象是蘇澤未來的老丈人，這工🕌🕕🌒程款也不太好意思拖欠著。
至于😥小天面包房，連鎖店是開了不少，至少🛳在浙省市場(chǎng)，殺得東哥面包房節(jié)節(jié)敗退。
不過這主要負(fù)責(zé)人不是蘇澤，是余珊珊。
這家店只是掛在集💊🥥😱團(tuán)名下，收一點(diǎn)專利費(fèi)和微博的利潤分紅，一年下來就區(qū)區(qū)幾十萬而已，根本就杯水車薪，基本可以忽略不計(jì)。
最起初，蘇澤并🦏不想這面🔱😛包房掛在集團(tuán)名下，是蘇以一力要求的，表示可以提升集團(tuán)公司的多樣化，而不是它能帶來多少收入。
《藍(lán)月傳奇》的收入，得養(yǎng)著整個(gè)工作室，還要繼續(xù)研發(fā)各種頁游，以及后續(xù)的🔠🎖➖🧙推廣維護(hù)。
所🤠以他左思右想之下，能周轉(zhuǎn)資金的唯有🖍💆😹唯有冰雪公主了。
“不💄過姐姐那邊知道我的想法后，估計(jì)又要發(fā)飆了?！碧K澤的心里有點(diǎn)苦澀，又帶著🏚幾分無奈之色。
前不久🧞🍬，他直接將《開心消消樂》的廣告營銷費(fèi)用給腰斬了。當(dāng)時(shí)，林詩婧已經(jīng)談好了投放平臺(tái)，還準(zhǔn)備去一些🔙🐀🌲中小學(xué)搞活動(dòng)。
蘇澤這突如其來🍉⬜的一手，😉➰👆將這燕京大妞氣得直罵🛸🖨👂街。
總不能失信于人吧……
最后，只能從老姐的💥🔛冰雪公主那邊周轉(zhuǎn)資金了，如果這一次再問老👝🗄姐去拿錢，她一定會(huì)抓狂。
別看蘇澤已經(jīng)是集團(tuán)公司的董事長了，蘇以畢竟是他親姐姐👚✏🕒🙌，這小子🔈♉😤心里還是有點(diǎn)慫的……
“這樣吧，小王?！碧K澤深吸一口氣，“你先回去，成立專門的項(xiàng)目組籌備這款游戲。研發(fā)這樣一款游戲，周期至少一年吧。資金方面暫時(shí)是夠了，你先用👭著。等以后籌到錢了，我🆓會(huì)繼續(xù)注資的。”
“行，項(xiàng)目組我會(huì)組建起來。不📛🔄💒過蘇總，人員厚度不夠，得繼🕜🗿🏚續(xù)招🤘人啊?！?br/>
“那就繼續(xù)招人吧?！碧K總贊同地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
他也明🕖🛰白🌍，其他方面可以省，但游戲研發(fā)人員這一塊，絕不能省。
蘇總望著天花板想了一會(huì)，接著說：“工資高于行業(yè)的平均水準(zhǔn)，又位于滬都這樣的大🕜😷都市不愁招不到人。對(duì)🏕💻了，你可以讓獵頭公司去試試能不能挖點(diǎn)網(wǎng)易的程序員過來。他們?cè)跍家灿蟹止尽！?br/>
“網(wǎng)易的？”
“對(duì)，這畢竟是一家專業(yè)的游戲公司，而且據(jù)說這家公司的程序員跳槽非常頻繁，甚至公司為👌⛄了開源節(jié)流，控制成本經(jīng)常會(huì)主動(dòng)裁員?！?br/>
王博的表情有些復(fù)雜，帶著一些異常。
“小王，怎么了？”
蘇澤也發(fā)現(xiàn)了他表情上的些許變化。
“我大四實(shí)習(xí)的時(shí)候，去過網(wǎng)易工作。本來想留在那邊的🥞。”
“然后呢？”
“實(shí)⬛習(xí)期滿了后，一個(gè)都不留！部用各種理由勸🐮⛱退。當(dāng)初累死累活，真是給他們廉價(jià)打工了。😥👜”
“哦。”蘇澤目光微動(dòng)，淡淡地應(yīng)了一聲，“據(jù)說這家公司的裁員幅度，在互聯(lián)網(wǎng)公司里算是比較頻繁的？🗓🚑🚉”
“是的，他們實(shí)行績效末尾淘汰制度?！?br/>
“那被裁的員工是真的能力不行？”
“那不一定。”王博回道，“我有個(gè)朋友在網(wǎng)易工作，那邊績效考慮的成績，很多時(shí)候是主管個(gè)人的喜🕵✂好罷了?！?br/>
蘇澤🦓🚌🚵頓了頓，說道：“我個(gè)人不太贊同末尾淘汰制，而更傾向于制定一個(gè)每個(gè)月的工作指標(biāo)，如果一年之內(nèi)累積3個(gè)月無法完成這個(gè)指標(biāo)，才會(huì)考慮裁員?！?br/>
王博🦗回道：“這個(gè)辦法是可行的，比起殘忍的末尾淘汰，人性化了不少?！?br/>
在蘇澤看來✋🛸，資本是殘酷的，一家公司也是利益至上，但或多或🥣📡📄少應(yīng)該還保留一些煙火氣息，要不然實(shí)在與機(jī)器無異。
“從網(wǎng)易游戲部出來的員工，如實(shí)能力過關(guān)的，我們可以招一些，然后去人才市場(chǎng)再招一🏰些，這事由你和林總監(jiān)一起負(fù)責(zé)吧?！?br/>
一🎉🍓⏳個(gè)💠🍳🕊人大權(quán)獨(dú)攬，容易滋生腐敗，所以需要兩人互相制衡。
而林詩🆚🔖🌭婧算是蘇澤的親信，由她一般監(jiān)督🍑🚫🎛員工招聘，他也能放心不少。
作為技術(shù)宅的王博，心思倒是沒有蘇澤那么靈活，林詩婧是作為董事會(huì)的一員來參與員工招聘，他只以為老板對(duì)👊🏨💙這次項(xiàng)目組的擴(kuò)招十分重視罷了。
……