不出所料，新年后的第一天，冰👌🍑🅰淇淋店的營業(yè)額果然創(chuàng)造了新高，蘇澤清點(diǎn)了下收入竟然突破了2500元。

    蘇以默默地坐📿🌧在一旁的椅子上，盯著蘇澤手里一疊厚厚的鈔票，不由地感🍮嘆道：“小澤，我感到自己的世界觀在受到🧘🈁沖擊……”

    蘇🔨🔷🌙澤收起手里的🎶🤕🛹鈔票，不解問道：“啥意思呢？”

    蘇以緩緩說道：“開店真的📰非常賺錢……我從小受到的教育，以及在腦里形成的觀念便是好好讀書🤝，考一個(gè)好大學(xué)，然后找一份好工作。事實(shí)我也是這么做的，但你發(fā)現(xiàn)即使辛苦工作，工資薪水的漲幅還是非常緩慢，月復(fù)一月之下，你的熱情和期待感也會不斷降低?！?br/>
    她抬著頭✍🕋📈，似乎陷入了回憶：“比如我剛工作的時(shí)候，會幻想著有一天能夠在滬都買一套房子，可工作了將近2年后，我攢下了一些錢，可如今那個(gè)念頭卻早已經(jīng)拋到了九霄云🎣🔸外，想都不敢想了?！?br/>
    蘇澤聽了后，心中一動，🐃開口笑道：“所以在你看到冰淇淋店生意不錯(cuò)，在心里將兩者悄悄對比之下，有了點(diǎn)失落？姐，至少你的工作穩(wěn)定，哪怕公司倒閉了，還能馬上找一個(gè)新單位。而我呢，其實(shí)沒多少退路，硬著🛡📥頭皮也得在這市場上殺出一條血路?！?br/>
    他將這🐗疊錢收了起來后，目光閃動地說著：“其實(shí)我壓力非常大……像這種🤓飲食類的店，一旦🏂有一天生意冷清下去了，想要在重新火爆起來幾乎是不可能的。你可以回憶下過往的所見所聞，是不是這樣？”

    蘇以歪著小腦袋想了一會兒，眼睛一亮，說道：“好像是的……我們家樓下的那條步行街就這樣，一些⚾🐻店開業(yè)前幾天非?；鸨坏?#128581;🔷有一天生意冷清了，那離關(guān)門那天也進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)。”

    “所以必須一直火🔖🌾🤕爆下去，要不然就有關(guān)門的風(fēng)險(xiǎn)”

    蘇澤斬釘截鐵地說道。他明白🐬必須要打響這個(gè)品牌。

    ……

    第二天一大早，蘇以陸陸續(xù)續(xù)地面試了幾個(gè)前來應(yīng)聘的年輕人。畢竟如今的她是掛名的總經(jīng)理，而“冰雪公主”的宣傳💳👪，也是捆綁著蘇以進(jìn)行的，讓🏼🐒她負(fù)責(zé)面試顯然是一個(gè)合適的選擇。

    她招人的原則是手腳靈活，干事利落，而蘇澤的身份是負(fù)責(zé)培訓(xùn)的領(lǐng)班，招聘的時(shí)候坐在老姐身邊負(fù)責(zé)把關(guān)🌰。

    蘇以的辦事效率可謂雷厲風(fēng)行，很快便在確定了兩個(gè)面試者，是一男一女，而“冰雪公主”給出的待遇是基本工資2800元，外加保底的200元獎(jiǎng)金，工🛳🌕🏏作滿三月之后，簽工作合同轉(zhuǎn)正，并交社保，但不包食宿。

    這個(gè)待遇🌾和世紀(jì)商場里大🕕🍡💂多數(shù)餐飲店里的服務(wù)員差不多，但相對來說工作的環(huán)境和強(qiáng)度會少一些，尤👲其不用整天面對著油煙味。

    兩個(gè)年輕人在結(jié)束面試回去后，約定兩天后前來報(bào)道，并由蘇澤🕌🕕🌒負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

    蘇以悄悄地問一句：“小澤，這社保必須要🛳交嗎，這😥筆開支可不小啊?！?br/>
    蘇澤默默翻了一💊🥥😱白眼：“你以為我想啊，交社保等于每個(gè)員工每個(gè)月多出了600多元的開支，得多賣多少支冰淇淋啊。國家法律是這么規(guī)定的，所謂麻雀雖小，但五臟俱全。我們的店再小，也不能不交社保啊，要不然員工去勞動局一告，罰款是小事，傳到網(wǎng)上毀了‘冰雪公主’的名聲就事大了。”

    蘇以嘟著嘴，嘆了一口氣：“也對啊?！?br/>
    這真的不是這對姐弟倆摳門，雖然冰淇淋店看著表面風(fēng)光，但多了兩個(gè)服務(wù)員，這運(yùn)營成本🦏就會水漲船高，蘇澤的口袋里余糧并不多，何況還要開分店🔱😛。

    你說錢不夠找➖🧙人合資拼股？不不不，如果是賓館或者民宿的話，蘇澤倒是無所謂，但這冰淇淋店他可是存著將品牌做大做強(qiáng)的想法，又怎么容忍他人🔠🎖來染指自己的股份呢？

    這家“冰雪公主”是屬于蘇澤和他老姐的，外人可休想染指！除非有一🖍天這個(gè)品牌打響了，蘇澤可以考慮接受一些🤠融資來加💆😹速發(fā)展。

    但所謂的“融資”是什么？蘇澤的原則便是，錢你出，但話還是💄我🏚說了算！

    想遠(yuǎn)了……

    蘇🧞🍬澤目光微動，繼續(xù)說道：“雖然服務(wù)員已經(jīng)招了，但招🔙🐀🌲聘廣告在網(wǎng)上還是繼續(xù)掛著吧?！?br/>
    蘇以不解，問道：“這是為啥？分店開起來還有🍉⬜一段時(shí)😉➰👆間，人一旦招了就得付工資了，管你有沒🛸🖨👂干活。”

    蘇澤回道：“先掛著，但不一定要馬上招人，留👝🗄幾💥🔛個(gè)備胎而已，就像你找對象也會給自己留備胎?！?br/>
    蘇以🔈♉😤瞪了弟弟一眼，怒道：“你說啥？皮又🕒🙌癢👚✏了？”

    “說正事……”蘇澤嘻嘻一笑，“我們現(xiàn)在只是一家小得不能再小的公司而已，區(qū)別只是在于在網(wǎng)上有了點(diǎn)知名度，算是一個(gè)小網(wǎng)紅罷了。你真以為我們這樣的公司對那些年輕人有多大吸引力👭？也許今天來了，明天就轉(zhuǎn)頭就走，這🆓樣的事情發(fā)生的概率并不小?！?br/>
    現(xiàn)代社會，公司和員工之間沒有🤘所謂的忠誠🕜🗿🏚，就像那位杰克馬所說，員工跳📛🔄💒槽無非有兩點(diǎn)，錢，拿少了或者心，受委屈了。

    “你是擔(dān)心剛才🕖🛰那幾人干幾🌍天就走？”蘇以很快明白了弟弟的意思，“即使像工作的設(shè)計(jì)院，隔幾個(gè)月都有員工跳槽，服務(wù)行業(yè)的人員流動肯定會更大，的確應(yīng)該未雨綢繆?！?br/>
    蘇澤的手🕜😷指輕輕敲打著桌面，說道：“就業(yè)本來就是公🏕💻司和員工之間的雙向選擇。他們在考慮我，我也同樣也在考察他們。你和我現(xiàn)在也算資本家，又不是搞慈善的，如果他們無法適應(yīng)這個(gè)工作，我們也可以在試用期里選擇回絕，馬上也會有人補(bǔ)上?！?br/>
    “也對啊?！?br/>
    蘇以聽后，很快打開了筆記本將招聘信息👌⛄重新掛了上去。

    “小澤，你是真長大了，考慮的事情也更周全了。”她嫣然一笑，“以我為🥞例，如果我要跳槽的話，多半也會找好下家，當(dāng)然公司也會留有后手，能夠讓其他員工隨時(shí)接替我的工作?！?br/>
    職場上的確不能感情用事，員🐮⛱工隨時(shí)會有跳槽的可⬛能，而公司也必須留有后手，避免陷😥👜入一旦員工離職，工作展開就陷入窘境的局面。