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安科瑞小說網(wǎng)>玄幻奇幻>接天連地烈陽當(dāng)空 > 第一百五十五章 組織部
    這里雖然人少,可沒有一個是簡單角色,每個人的背🏣后都有團體,算得上朝廷各方主要勢力的代表都算到位了,足以見得很多人都在密切關(guān)注這位七皇子,都想知道他到底要搞些什么。

    李健城知道這時候神景帝的土地改革已經(jīng)傳出風(fēng)生,他們關(guān)注他,當(dāng)然是為了了解土地改革的詳情,李健✋城當(dāng)然會讓🗓😖比人失望的滿足大家。

    會議開始,李健城說道:“本皇子這次接任順天府的目的想必大家已經(jīng)知道,🥁那就是‘安頓,治理流民’?!?br/>
    “流民的問題已然刻不容緩,走出央京城,到處都能看到災(zāi)民,就在我們說話的功夫,每刻鐘都會有人餓死,因而這是一場戰(zhàn)爭,一場生死較量的🚭戰(zhàn)爭,一場生命搶奪戰(zhàn)?!崩罱〕侨缡钦f🎏道。

    眾人都靜靜的聽著,在場的人都很年輕,〽🏷雖🍰📲然都有不凡的才學(xué)和名聲,可這都是少年成名。

    在場年齡最大的是二十歲的方同,他也不見得對流民的問題有多深入的認知,他的認知都來自于🏛🤩他的爺爺,其他人也許只保留在見過災(zāi)民的基本上。

    在場要說對流民情況認識最深刻的,要數(shù)他姐姐李倪🎷🏂🥧圣,自從李健城那日在神景帝面前冒死諫言后,她就在研究這個弟弟,當(dāng)然也研究他的觀點。

    可🚾😘🐚即使是🔞這樣,他這個姐姐也才了解到流民數(shù)量的真實性,具體到狀態(tài)和生存狀況就不見得有統(tǒng)籌的認知。

    大伙對流民的認知不足,年齡小而義氣,這種效果也是李健城所需要的,李健城又笑著說道:“諸位,我將安頓治理流民,說成戰(zhàn)爭,那么諸位就是這場戰(zhàn)爭帶兵的將領(lǐng),這是一場很宏大而特別的戰(zhàn)爭,古往今來所有的🃏🐐🈷戰(zhàn)場,建功立業(yè)者,無不是殺敵報國,以屠敵多少論英雄?!?br/>
    “那么我們這場戰(zhàn)爭,就是以活人多少論英雄,我會把整個順天府化為新區(qū)和舊區(qū)進行隔離治理,新區(qū)也就是🌄🐍我們的戰(zhàn)場,在這片戰(zhàn)場上,諸位就是帶兵的將領(lǐng),你們能活人多少,都將作為你們的功績直接報備朝廷,這些功績是有據(jù)可尋的,所以無論順天府的新政府成就如何,諸位的功績都將得到保留,成為你們未來的成就?!崩罱〕侨?#128298;是說道。

    李健城的說法簡單直接,眾人都聽得眼睛一亮,老實說,他們并不看好李健城的新城計劃和新政府的前途,但🏠🈺李健城的說法這么一轉(zhuǎn)換,就等于變成了一個讓他們實踐理想抱負的途徑。

    將順天府化為兩個部分,首先就不與舊區(qū)沖突,在以安置流民的區(qū)域為🌌📦戰(zhàn)場,讓他們在此施展作為,那么無論新政府結(jié)果如何,以安置流民的情況來🍀論功績的話,等于所有新政府的政治風(fēng)險由李健城自己承擔(dān),新政府的功績讓給了他們。

    這對在場的人來說都是很理想的情況,確實是可以讓他們有一番作為的,李倪圣聽了皺🔓起眉🕍🍭🔡頭,看來她又🔢🥄🥫算漏了李健城的計劃,他還真能把這些立場不同的人歸為己用。

    李健城道:“因而新政府是為了安頓、治理流民的目的,所以新政府將實行同軍政相🌴🔹⛩同的,職權(quán)制度,而非是一般民政的事權(quán)制度?!?br/>
    “🍱🥕所為的職權(quán)制,簡單概述,就是以職能決定的權(quán)利,新政府的差別就在這里,它會和舊區(qū)的主事權(quán)力的官銜有所區(qū)分?!?br/>
    李健城說到了重點,方同第一個問道:“請問殿下,這👃職權(quán)又是怎么劃分?!?br/>
    “這個問題問得好,就拿我們現(xiàn)場舉例,我們現(xiàn)在就叫新政府組織部,本人擔(dān)當(dāng)組織部長,我三姐就是副部長,諸位就都是組員。職權(quán)部門區(qū)別與事權(quán)🥁🤳👇🐅😏的地方在于,職權(quán)必須得有相應(yīng)的職能和結(jié)構(gòu),我們要做一件事情就要有相應(yīng)的職能和規(guī)章制度的尋理根據(jù),職權(quán)者不能下達職權(quán)范圍之外的事和命令?!?br/>
    “職權(quán)是個人的一項職能,不代表任何其他范圍上的任何領(lǐng)導(dǎo)力,這就好🕝🌺🉑比軍人就是負責(zé)打仗的,職能決定權(quán)利,因而在新政府和新區(qū)內(nèi),實行職權(quán)的人,不攜帶任何其他身份權(quán)利。”李健城強調(diào)道。

    “這就是說,什么職務(wù)負責(zé)🦇什么事情,不同的職務(wù)🐂沒有領(lǐng)導(dǎo)其它職務(wù)的權(quán)利,就像不同的軍隊,就算是聽命一個將領(lǐng)的不同將軍,不能指揮其他將領(lǐng)的軍隊?!蹦饺萘蠲靼走^來道。

    “說的不錯,大家的接受能力很強嘛。👥🕶”李健城欣慰的笑了,這就是他要新人的原因,二十一世紀的組織區(qū)別于古代的地方就在這里,職權(quán)取代了事權(quán)。

    職權(quán)是事權(quán)的細則劃分,是權(quán)利走向進步的基本開端,職權(quán)可以輕🚪🐊松行使各種利民舉措,事權(quán)在這方🔷📁面就有很大阻滯。

    所謂‘事與道同’,一件事情做出來,首先獲利的就是事主,其次是跟隨事主的結(jié)🦃🎊構(gòu)人員,在其次才是他人,這就是‘事與道同’的結(jié)構(gòu),是💾天道酬勤的基本法🏩🤯💌則。

    但🆑🎖🕸是一件事情必然是有其狹隘性的,天道酬其勤者的道理雖然很對,但其實并不利于整體,心臟跳得勤勞吧,其他的器官就不重要了?這個世界上有太多工作無法靠勤奮取得成就,它就得慢慢來,這道理不能從人民那理剝奪了,否認人就是逐利的,這🏜🍅🍠就是為什么封建王朝存在相當(dāng)?shù)莫M隘性。

    職權(quán)的根本就在于‘道不與事同’,💛職權(quán)是行使一種道理的根本部門,📼它做出來的成就是給別人使用的,這就限制了所做出來的事局限在一部分人,它本身就是迎合其他人的,而非事職權(quán)本身。

    現(xiàn)代制🧣度的優(yōu)秀之處就在這里,也是現(xiàn)代人能享受到知識和現(xiàn)代建設(shè)的根源。

    李健城接著道:“那么我就♿給各位布置任務(wù)了?!?br/>
    李健城拿出了四分企劃書,分別發(fā)給自己三姐、方同、慕容姐弟和葉從風(fēng),他說道:“這就🗡♈是組織部給你們招兵買馬的軍令?!?br/>
    眾人翻開來一瞧,上面有順天府的大印,算是‘➰🏇🌞正式公文’里面闡述了他們招兵買馬的組📏👼織結(jié)構(gòu),基本樣式是一樣的,公文上對他們招募人員有要求,要求也很簡單,識🏼文斷字,能聽命行事。

    具體組織架構(gòu),則是六人一隊,設(shè)🦗🏄🛁隊長、副對長,三十六人為一個中隊,設(shè)中隊長、福中隊長,另設(shè)一個組織部小隊,充當(dāng)政委。

    六個中隊,216人為一個大隊,設(shè)大🧛🐢♓隊長一人,福隊長一人,✨🃏組織部中隊一組。

    三個大隊為一個局,設(shè)局長🎵❗🐔一人,副局長一人,組織部💽👹👬大隊一🤵🚁隊。