“是啊，湯主任?！碧K澤站直了身子說，“這輩子可是第一🏧天上班，很興奮。一大早🏷📮🔇醒來，就睡不著啊?！?br/>
湯毅🎫🛒🆎對(duì)著電梯門上的鏡子，理了下有些油膩的頭發(fā)，說：“年🎍🎤輕人勁頭不錯(cuò)，但貴在保持。”
他見過太多的年輕小伙，剛工作時(shí)那熱情高漲的樣子，但在熱情散去之后，🏇🗨會(huì)在不經(jīng)意間露出一副厭惡之感，巴不得馬上逃離。
他💆🎠📮們給出📖💪⚓的表面理由，清一色基本是個(gè)人原➕🐖👎因，在公司干得不舒服，或者想換一個(gè)工作環(huán)境。
但🚅🛅真實(shí)的🛃理由大家心知肚明，工資低或者沒有升職空間🈵🌒🌽。
湯毅的心里對(duì)于這些💎🎪年輕人是一萬個(gè)瞧不上眼，加薪或者升值哪有這么容易？他可是熬了十年，先給老板開車，接著又🔺🥘🦕在酒桌上奮戰(zhàn)了無數(shù)個(gè)晚上，不知道多少次喝得酩酊大醉，🐘🐨👀在廁所里狂吐不止，才熬到了這個(gè)位置。
這⛔♟🌋些小年輕才工作幾年，📙🚮就想獲得這樣的位置，憑什么？想得美📔🍿🕙！
老子熬了十年到📷這個(gè)位置，你們沒有個(gè)十五年想都別想！
他如今的年紀(jì)并不大，也就是40出🧑頭點(diǎn)🥔，可是有著十足的信心，將一波又一波的年輕人熬死🥍❓🚐。
湯毅整理完有些油膩的頭發(fā)⚾，轉(zhuǎn)頭撇了一眼蘇澤：“小🖨🎬🏷蘇啊，新員工一定要有吃苦耐勞的精神。多問，多學(xué)，多做。這六字是職場的至理名言，你🎹🍗🦅好好體會(huì)，必定受益終身。”
許多公司的領(lǐng)導(dǎo)🏦🗨幾乎都是這么教育下屬的，除了這模板一般的六字以外，幾乎說不出更好的詞匯了。
他覺得自己的耳朵都快聽出繭了。
蘇澤笑呵呵地回道：“嗯嗯，明白，🐉多🍏謝湯主任提點(diǎn)?！?br/>
湯毅挺著肚子，整理一下自己的西裝。🎼對(duì)于蘇澤這個(gè)小伙子，他的總體印象還👋🛫🐤算不錯(cuò)，會(huì)說話🎴，又主動(dòng)選擇比較辛苦的導(dǎo)游工作。
現(xiàn)在的那些80后，尤其是一些85后啊，都心高氣傲得很，說不得，罵不得，而他呢，就喜歡🕐💹以領(lǐng)導(dǎo)的架子去指點(diǎn)別人。不管他說得有沒道理，底下的員工😠🧣📮🐐必須要裝出一副虛心接受的樣子才行。
兩人沒聊幾句，電梯已經(jīng)升到了🚋👫2🎄⌛🛷1層，大門隨之打👙🐹🅱開。
“跟我來，辦下手續(xù)。”湯📍毅拍了拍蘇澤的肩膀，便大步🕧🤶流行地走開了。
蘇澤則不緊不慢在后面跟著。
在辦公室里，湯毅🖐作為人💜🛂🎁力資源部的主任，按照公司的例行規(guī)則，向他講解了作息時(shí)😤🍙間，以及工資待遇。
基本工資2000，試用期8折1600，公司會(huì)安排他跟幾個(gè)由老導(dǎo)游帶著的團(tuán)，并🤹一路學(xué)習(xí)💁📓。跟團(tuán)期間，沒有出團(tuán)補(bǔ)貼，沒有游客消費(fèi)提成，直到你可以獨(dú)立帶團(tuán)為止。
旺季⚾忙，事務(wù)繁多，但到了淡季，就能輕松不少。
湯毅說得這些，蘇澤都懂。他🍀👄🥩前世在這家公司足足呆了9年，雖然干著是計(jì)調(diào)，但對(duì)于導(dǎo)游這一行的了解程度并不低。
這一行，🔫🌼🌗🎈🛃如果只靠著這些基本工資，是一定會(huì)餓死的。
至于出團(tuán)鋪補(bǔ)貼也低得可憐，按帶團(tuán)天數(shù)🔗50元到100元不等，像蘇澤這樣的🏐🧓萌新，即使轉(zhuǎn)正也只💟🔘能拿最低檔的50元。
等他轉(zhuǎn)正之后，❕📰哪怕一個(gè)月🎇💇0天不休，天天帶團(tuán)，補(bǔ)貼也就1500，加的基本工資2000合計(jì)500。
這點(diǎn)收入在寧州這樣的大城市，根本🚥就是🐝寸步難行。
所以會(huì)有許多導(dǎo)游將商場提成看得如此之重，這邊的收入占到了一個(gè)至關(guān)重要的🚁👦⚽比例。
可惜游客也不是🏐🐯💳任人宰割的韭菜，尤其是不少經(jīng)濟(jì)條件一般，脾氣又火爆的家伙，你想讓他們掏錢消費(fèi)，可不是一件容易的事。
他們選低價(jià)的旅行團(tuán)正是為了圖便宜，如果再去商場消費(fèi)👷，🛥😓這便宜的部分幾乎要被抵消，那選這個(gè)團(tuán)還圖什么？
如此一來，游🎟客和導(dǎo)游之間的矛盾就不可避免地爆發(fā)了，而類似的負(fù)面新聞層出不窮。
雖然國家有關(guān)🛀部門三令五申，禁止這種強(qiáng)制購買的事情，但✏🛤🦆為了賺錢，陽奉陰違的人比比皆是。
畢竟這部分的收入，對(duì)🥪⌛于許多導(dǎo)游而言，重要性不言而喻，事關(guān)他們的生🎵🥫計(jì)。
所以這些事即使到了2019年，依舊時(shí)有發(fā)生，🚐🕉但已經(jīng)不是普遍現(xiàn)象。
不過，蘇澤可⚡🚵🚣不想為了那點(diǎn)錢的回扣，對(duì)著游客擺出一副臭臉。
他就報(bào)著一個(gè)想法，天高任鳥飛。
如果按照原來的軌跡，當(dāng)一個(gè)計(jì)調(diào)，基本工資是高了很多，但天天忙得天昏地暗，一個(gè)星期只能休息一天，如果是旅游旺季，到了😐周日也只能任勞任怨👆地加班，那么他可以自主安排的時(shí)間實(shí)在太少🚘🥚🍷了；相對(duì)而言，導(dǎo)游的工作就自由了一些，過完十一，淡季就來了，何況他還是試用期，獨(dú)立帶團(tuán)的機(jī)會(huì)更是屈指可數(shù)。
蘇澤和湯毅告🧐別后，也沒四處打聽，憑著曾經(jīng)的記憶，直接去了導(dǎo)游🔯部。
如今導(dǎo)游🦎🖨部的主管，是一個(gè)5歲左右的男子，叫高文鴻🍙。他有點(diǎn)印象，但并不熟悉。
這家伙在春秋旅行社待🌂的時(shí)間并不久，在一年之后就會(huì)離職，自主😋📞📄創(chuàng)業(yè)。
或許對(duì)于他而言，這家旅行社🏽🍻😆只🕍🎰是一個(gè)跳板而已。
蘇澤換上工作服，在導(dǎo)游部門口，敲了幾下門🍘🎹🌅，說：“你好，高主管。我是新🌏📂來的導(dǎo)游，蘇澤。”
高文鴻自己也是做導(dǎo)游出身，在外面風(fēng)吹云散，膚色略黑，如今能夠🏔👇坐上主管這個(gè)位置，也算是苦盡甘來。
不過他的位置，可沒🚝💏有想人力資源部那位湯毅那么穩(wěn)如泰山，這點(diǎn)💔🎢他也心知肚明。
“小蘇🔬💳是吧？歡迎歡迎?！备呶镍櫳焓质疽?#128016;🦃他坐下，“從今天起，你就是導(dǎo)游部的一員了?！?br/>
蘇澤坐下后，笑嘻嘻地說：🍐🦐🛀“能加入導(dǎo)游部是我的榮信。成為一個(gè)出🌉💸色🔍💪😒的導(dǎo)游，為公司，為部門創(chuàng)造價(jià)值，是我的目標(biāo)?！?br/>
高文鴻雙手握在🚼😷一起，放在桌面上，面色平靜，📖🎉嘴角淺🍝📇笑了下：“年輕人有雄心壯志是好事?！?br/>
隨即他從口袋里掏出一包🤐🍵已經(jīng)拆封的軟裝“華夏”，問：“抽煙嗎？”
蘇澤連忙搖頭表示不抽。
高文鴻淡然一笑：“現(xiàn)在不🚘抽煙的🦑🍿年輕人越來越多了。我們那個(gè)年代，想在職場里混出個(gè)頭，🐙😞煙酒是必不可少的。不抽好，煙不要學(xué)，酒可以學(xué)一點(diǎn)。”
蘇澤點(diǎn)點(diǎn)頭，裝出一副深表贊同的表情。
“聽說你是放棄了最先的計(jì)調(diào)位置，選擇了導(dǎo)游?！备呶镍櫴掷飱A著煙，悠悠地說著，“我欣賞愿意吃苦耐勞的年輕人。這樣吧，你現(xiàn)在公司里學(xué)習(xí)幾天，熟悉下規(guī)章✉制度。三天后，就給你安排一個(gè)團(tuán)跟著?！?br/>
“好。”蘇澤心里其實(shí)對(duì)于主🏒管的安排有一些意外，這進(jìn)🔙👆🐂度有點(diǎn)快了。
“導(dǎo)游這工作嘛，其實(shí)沒多少技術(shù)含量?！备呶镍櫩吭谝巫由?，吹了一口煙圈，“腦子靈活，反應(yīng)機(jī)警，能說會(huì)道就行，😮🏅至于旅游景點(diǎn)的知識(shí)🔴儲(chǔ)備，其實(shí)并不重要。”
這點(diǎn)，蘇澤以過來人的身份十分認(rèn)同。
旅游的時(shí)候，根本沒多少游客有這個(gè)閑情逸致去聽導(dǎo)游天花亂墜，都是各顧各的拍照留😥🍬🌤念。何況那些導(dǎo)游在介紹那些旅游景點(diǎn)的時(shí)候，都是天馬行空一般的亂侃，漏洞百出。
跑腿辦事勤快，🈯懂得組織帶隊(duì)，了解路線，做到😸✳🔓這些便已經(jīng)足夠了，沒有游客會(huì)關(guān)心你的知⛓識(shí)點(diǎn)是否足夠豐富。
“🧐好了，就這些，你先去👜🔣工作?！备呶?#128185;鴻揮了揮手。
蘇澤告別后，走出了辦公室大門，臉上的🎍👳表情有🚱👄點(diǎn)😖🎫⤵異常。
這🤱🏦🏻位和湯毅不同，這是一個(gè)性情比較冷淡😹🗄🎲📇的家伙。